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    新闻资讯
    • 营业员岗位职责和要求 营业员岗位职责和要求
      点击量:2825  日期:2023-03-16
      营业员是负责面向顾客销售产品的工作人员,主要工作内容是:1、负责对来电顾客进行热情接待,为其提供专业的服务以促成销售;2、负责做好货品的销售记录、账目核对工作,按要求完成销售数据统计...
    • 生活压力大,该不该转行? 生活压力大,该不该转行?
      点击量:2969  日期:2023-03-16
      “生活压力大,该不该转行?”相信是不少人都会产生困惑的一个问题,那么,面对这一问题,其实本质是有关利弊权衡,因此,大家只要想明白以下最重要的几个因素,相信就会有明确的答案。...
    • 列车长岗位职责是什么 列车长岗位职责是什么
      点击量:3562  日期:2023-03-16
      列车长是整趟列车的乘务负责人,需要安排列车员的具体工作并为行车安全负责。列车长负责检查车内环境,为旅客营造良好的乘车体验,能够及时解决旅途中的突发问题,定期召开会议总结各类问题并...
    • 什么是内部招聘?如何做好内部招聘? 什么是内部招聘?如何做好内部招聘?
      点击量:3267  日期:2023-03-16
      相信很多人都不太了解到底什么是内部招聘?顾名思义内部招聘是指在组织内公布空缺职位、发布招聘启事,在现有员工中选拔、招聘员工的方式,内部招聘无需培训直接上岗,员工关系磨合较快,可以说...
    • 行政bp是什么职位 行政bp是什么职位
      点击量:2754  日期:2023-03-16
      行政bp指行政商业伙伴,是为各部门提供行政支持的工作人员,主要工作内容是:1、为业务部门的文化建设、人才挖掘和组织发展提供大力支持;2、按照公司要求和业务战略,促进服务落地,跟进选址等工...
    • 护理专业资格考试科目 护理专业资格考试科目
      点击量:2928  日期:2023-03-16
      护理职称考试包括基础知识、相关专业知识、专业知识和专业实践能力四个科目,不同级别考试形式不同:1、初级护师考试形式为纸笔作答;2、初级中医护士考试、主管护士考试、主管中医护士考试...
    • 领导安排我干些跑腿杂活儿,是不重视我吗? 领导安排我干些跑腿杂活儿,是不重视我吗?
      点击量:1254  日期:2023-03-16
      职场新人普遍都有的一个通病——觉得自己工作就要做一些有意义的轰轰烈烈的大事。事实上,成熟的职场人会更倾向于做好领导安排的任何一件事,无论大小。当领导给我们安排做一些跑腿杂事的...
    • 关于简历、面试,工作7年的MARKETING MANAGER 关于简历、面试,工作7年的MARKETING MANAGER
      点击量:3478  日期:2023-03-16
      本文发布于应届生求职网。原作者工作已7年,7.5年在4家外企快消top5从MT-AssistKAM-NKAM-TrademarketingMgr,从上海总部做到西区区域总部。最近一年开始参与校招面试,结合自己当初求职的经...
    • 职场介绍礼仪:如何巧妙地向他人介绍自己 职场介绍礼仪:如何巧妙地向他人介绍自己
      点击量:1380  日期:2023-03-16
      中华民族素有礼仪之邦之称,在日常生活、工作中处处都有礼仪的体现。在职业场所中与人初次见面,礼貌的自我介绍可以让人如沐春风。那么,对于性格比较内敛的人,该如何巧妙地向他人介绍自己呢...
    • 这3种扣工资行为,是违法的 这3种扣工资行为,是违法的
      点击量:3388  日期:2023-03-16
      很多公司都会利用自己的地位和权利来制定一系列的违规扣工资的制度,但这些制度真的合法吗?这次,就来为大家介绍一下3种扣工资的违法行为,快来看看你的权益是否受到侵害吧!...
    • Python开发工程师必备面试技巧,你学会了几条? Python开发工程师必备面试技巧,你学会了几条?
      点击量:629  日期:2023-03-16
      随着越来越多的求职者想要进入互联网行业,行业整体的面试难度也在逐年递增。其实对于求职者而言,Python开发工程师面试技巧包括充分展现个人的专业能力、项目经验及团队协作能力三点,你都...
    • 新工作薪资比上家还低,要接受吗? 新工作薪资比上家还低,要接受吗?
      点击量:2165  日期:2023-03-16
      如果应聘岗位的薪酬比老东家低,那还要接受吗?...
    • “职场早衰”症状有哪些,该如何应对? “职场早衰”症状有哪些,该如何应对?
      点击量:1968  日期:2023-03-16
      人生道路都是由心来描绘的。无论自己处于多么残酷的境遇之中,心头都不该为悲观的思想所萦绕。同理,即使自己所处环境一帆风顺,也不可沉沦于安逸。总之,在该奋斗的年纪,应该杜绝“职场早衰”...
    • 这些群面技巧你知道几个? 这些群面技巧你知道几个?
      点击量:3752  日期:2023-03-16
      面试有很多种方式,除了一对一的面试,在四大、快消等领域还常常运用群面这一面试方式。群面就是在一次面试中,有许多面试者与你同时参与面试,想要在这样的面试中脱颖而出,就要了解一下文本介...
    • 「职业规划」专业不对口,我能找到好工作吗? 「职业规划」专业不对口,我能找到好工作吗?
      点击量:1964  日期:2023-03-16
      作为一个知乎深度用户,常常看到上面有很多关于揭秘行业内幕的“负能量”的回答。在一些学科的专业问题下面,大部分回答都是劝退的,一些迷茫的求职者看到这类问题的回答,很容易心态崩盘。...
    • 欧莱雅校招面试真题分享,应届生必看! 欧莱雅校招面试真题分享,应届生必看!
      点击量:1728  日期:2023-03-16
      每年校招季,欧莱雅都是应届生比较看重的企业。而想要顺利拿到offer,免不了要经过严苛的面试筛选环节。很多同学都对面试环节感到未知和担忧,也不知道该做何准备。今天整理了欧莱雅校招面...
    • 如何制作高水平简历? 如何制作高水平简历?
      点击量:1985  日期:2023-03-16
      老实说,简历没有最好,只有更好,同一个岗位的简历撰写方式是没有标准答案的。但高水平简历往往都有以下特性:论点清晰、论据充分、人物鲜活。这里有4个制作高水平简历的步骤,分享给大家。...
    • 怎么样跟老板提要求? 怎么样跟老板提要求?
      点击量:1464  日期:2023-03-16
      当工作遇到阻碍或者是工作目标有调整时,通常需要得到老板支持,但并不是自己的任何要求老板都会同意。提要求时需要用巧妙的方法去表达,同一件事情,用不同的语言去表达所得到的结果却往往有...
    • Layout工程师是干什么的 Layout工程师是干什么的
      点击量:2262  日期:2023-03-16
      Layout工程师是参与电子产品设计提供相关技术支持的工作人员,主要工作是:1、配合硬件工程师完成元器件封装,确保产品符合设计需求;2、跟进产品样品生产工作,根据样品功能对硬件设计进行调试...
    • 如何做好大客户管理工作? 如何做好大客户管理工作?
      点击量:1882  日期:2023-03-16
      如今,大客户是企业的命脉,掌握不同客户价值,摸清大客户的脉搏,使其成为忠实的合作伙伴,是企业必不可少的工作。大客户管理工作有助于企业将有限的资源定位于精准的客户。那么,我们该如何做好...
    • 执业医师的注册流程是什么? 执业医师的注册流程是什么?
      点击量:3385  日期:2023-03-16
      执业医师通常指在医疗保健机构中执业的专业医务技术人员,想要成为执业医师需要通过全国统一考试,并在取得《中华人民共和国执业医师职业资格证书》后注册即可。注册成为职业医师需在填写...
    • 90后员工管理的正确打开方式 90后员工管理的正确打开方式
      点击量:3973  日期:2023-03-16
      很多管理者表示,当代的90后员工特别难管。那么90后员工管理的正确打开方式应该是怎样的呢?去标签化,保持对90后员工的尊重;以身作则,赢得90后员工的信服;激励兑现,及时给予90后员工实质反馈三...
    • 「面试问题」软件测试面试技巧之这些问题要这么答 「面试问题」软件测试面试技巧之这些问题要这么答
      点击量:2756  日期:2023-03-16
      随着互联网的火热,软件公司的软件测试这个职业也受到了越来越多的求职者青睐。那么想要去做软件测试的话,需要从哪里下手呢?软件测试面试技巧都有哪些呢?在面试中的软件测试问题应该如何回...
    • 「面试技巧」群面的8个小技巧,请了解一下~ 「面试技巧」群面的8个小技巧,请了解一下~
      点击量:2326  日期:2023-03-16
      秋招中,群面是每个求职者的必经之路。最近也有很多粉丝在后台说每次都是倒在群面这一关,想问问职前菌有没有什么群面攻略。那么今天职前菌就来谈一谈群面的8个小技巧。...
    • 「离职跳槽」频繁跳槽的人,到底该不该招? 「离职跳槽」频繁跳槽的人,到底该不该招?
      点击量:3261  日期:2023-03-16
      随着90后开始步入职场,频繁离职的话题就常常上热搜,关于这个问题的讨论也从来没有停止过。也因此,90后不堪重用,稳定性太差等负面形象就深入一些HR的心了,那些频繁跳槽的90后开始在招聘市场...
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